Rosenxt Group sucht in eine/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 13711395)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht in eine/n Talent Acquisition Expert – Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d) (ID-Nummer: 13721554)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit) (ID-Nummer: 13595874)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG sucht in eine/n Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13608907)
AirITSystems GmbH sucht in Langenhagen eine/n Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing (ID-Nummer: 13676505)
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services (ID-Nummer: 13748634)
Gemeinsam möchten wir die Arbeitswelt ein bisschen besser machen, und dafür brauchen wir dich ! Personalberater (m/w/d) – Schwerpunkt - Vertrieb Deine Aufgaben: Matchmaker: Du findest nicht nur Nadel im Heuhaufen, sondern auch die perfekte Verstärkung für unsere Kundenunternehmen.
Orion Pharma GmbH sucht in Köln (westliche Hälfte), Leverkusen, Solingen, Remscheid, Bergisch-Gladbach, Dormagen eine/n Pharmareferent (W/M/D) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.04.2026 (ID-Nummer: 12351125)
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich) (ID-Nummer: 13661654)
KG sucht in Bayern, Südostdeutschland eine/n Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Außendienst Südost mit Schwerpunkt Infrastrukturbau (ID-Nummer: 12626716)
KG sucht in Bad Schwartau eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing (ID-Nummer: 13639022)
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Ihre Aufgaben: – Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen (z. B. Recruiting, Onboarding, Personaladministration, Learning & Development) – Einführung und Betreuung moderner HR Tools sowie Optimierung bestehender Systeme – Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – Steuerung und Umsetzung von HR Digitalisierungsprojekten – von der Analyse bis zum Rollout – Erstellung von Auswertungen, Dashboards und HR Kennzahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung – Mitarbeit in strategischen HR Themen wie Employer Branding, New Work oder Talent Management Ihre Voraussetzungen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR Software und Prozessautomatisierung – Projektmanagement Kompetenz und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben – Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Wir bieten: – Eine der Position entsprechend attraktive Vergütung – HomeOffice Option – Förderung von Weiterbildungen – Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten – Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Wohnungssuche (Wohnmöglichkeit zur Überbrückung) – Kollegiales Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bachelor-Abschluss und Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit Schwerpunkt Qualitäts-/Umweltmanagement bzw. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Restliche Regelstudienzeit mindestens 1 Jahr Idealerweise Kenntnisse der ISO 9001, 14001, 45001 und/oder 50001 Teamgeist und Engagement sowie Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint (SharePoint wünschenswert) Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlichTalentförderung und Potenzialentwicklung für den zukünftigen Berufsweg.
Dirk Rossmann GmbH sucht in eine/n Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT (ID-Nummer: 13603876)
R-KOM GmbH sucht in eine/n Werkstudent Personal mit Schwerpunkt Recruiting & SAP m/w/d (ID-Nummer: 13688912)
Bosch Gruppe sucht in eine/n Praktikum in der Logistikplanung: Schwerpunkt Disposition (ID-Nummer: 12235456)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH sucht in eine/n Praktikum im Bereich Personal Schwerpunkt Gesundheitsmanagement (ID-Nummer: 13725213)
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n Ingenieur*in als Sachverständige*r/Auditor*in mit Schwerpunkt Schweißzusatzwerkstoffe (w/m/d) (ID-Nummer: 11691919)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13756317)
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung als Sachverständige:r im Bereich Anlagensicherheit mit Schwerpunkt Wasserrecht oder Gefahrgut Kenntnisse hinsichtlich relevanter Regelwerke und Gesetze (z.B. Wasserhaushaltsgesetz, AwSV, ADR, BetrSichV, Druckgerätrichtlinie) Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Freude am fachlichen Austausch Deutschkenntnisse mindestens auf C1-NiveauUnsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen dich dabei, dein Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
KG sucht in Gallin eine/n Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer Schwerpunkt: Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13634981)
RHD Rechnungsstelle AG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 13653974)
RHD Rechnungsstelle AG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Forderungsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13653959)
E.ON Energie Deutschland GmbH sucht in eine/n Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d) (ID-Nummer: 13752547)
RHD Rechnungsstelle AG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Kundenmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13653968)
RHD Rechnungsstelle AG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13653943)
RHD Rechnungsstelle AG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13653928)
Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen. Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft Chirurgie (Schwerpunkt Urologie, Viszeralchirurgie und Gynäkologie) (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Diepholz Ihre Aufgaben Sie sorgen für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege auf der Station 2.
Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen. Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft Chirurgie (Schwerpunkt Urologie, Viszeralchirurgie und Gynäkologie) (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Klinik Diepholz Ihre Aufgaben Sie sorgen für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege auf der Station 2.
Personalberater mit dem Schwerpunkt Kundenmanagement (gn) PS Direkt ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen.
SIEB & MEYER AG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 13741714)
HARIBO Deutschland sucht in eine/n Jahrespraktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife - Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) (ID-Nummer: 13756083)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG sucht in eine/n Gartenplaner Schwerpunkt Garten (m/w/d) (ID-Nummer: 13491981)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG sucht in eine/n Gartenplaner Schwerpunkt Garten (m/w/d) (ID-Nummer: 13449881)